Domingo 24 de noviembre de 2024
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El 48% de las empresas que está pagando mil bolívares del Cestaticket debe acatar la indexación: Revela estudio

-El industriólogo y especialista en finanzas, José Adelino Pinto, manifestó sobre la indexación del Cestaticket para el trabajador que un…

El 48% de las empresas que está pagando mil bolívares del Cestaticket debe acatar la indexación: Revela estudio
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-El industriólogo y especialista en finanzas, José Adelino Pinto, manifestó sobre la indexación del Cestaticket para el trabajador que un grupo de empresas están pagando por encima de ese valor, siendo 100 dólares el promedio.

Asimismo, apuntó que según un estudio realizado, el 48% de las empresas que está pagando mil bolívares del bono de alimentación debe acatar la normativa de la indexación.

«Hay otro grupo de organizaciones que tomó una medida un poco mejor de cara al trabajador, y paga por encima de ese valor, que en promedio tenemos en nuestra estadística es de 100 dólares aproximadamente», explicó.

Destacó que «la devaluación no ha sido tan significativa y esos 40 se transformaron en 33 y 34 dólares aproximadamente y las empresas seguían pagando los mil bolívares.

Pinto comentó que muchos trabajadores están buscando otras alternativas para generar ingresos, dado que los recursos de las compañías son finitos.

Sumó que algunas empresas ofrecen beneficios que otras no como lo es la póliza de seguros: «pocas personas cuentan con una póliza de salud».

Sin embargo, dijo que las compañías se han preocupado en volver a dar ese beneficio y en mejorarlo para que el trabajador no pierda su salud.

«Es un buen año» 2024

José Adelino Pinto expresó que el 2024 «es un buen año», más allá de las estimaciones de los economistas sobre el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) del país sobre el 10%.

«Tenemos muchos clientes que no tienen operaciones en Venezuela y están interesados en conocer la situación del país», añadió al tiempo que resaltó que «están evaluando si pueden invertir» en la nación.

Sostuvo en Unión Radio que las organizaciones buscarán mejorar la experiencia del trabajador: «es ir más allá del salario, es darte algo más que no solo sea un aumento del sueldo, es que el trabajador viva una experiencia dentro de la organización que verdaderamente lo conecte».

Lee también: Francisco Torrealba: Los 40 dólares de la cestaticket deben ser pagados por empresas privadas

Noticia al Día/Con información de Unión Radio/Banca y Negocios

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