Un grupo de exempleados de Cervecería Regional aseguran tener años de lucha por reivindicaciones laborales, recientemente, uno de ellos murió sin recibir jubilación contractual.
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La disputa legal comenzó en 2021, cuando más de 250 exempleados de Cervecería Regional
fueron obligados a firmar un acuerdo en el que renunciaban a sus pensiones y beneficios del
contrato colectivo de trabajo 2015-2028 continúa.
Según ellos, la investigación sobre las denuncias presentadas contra la empresa cervecera y miembros del sindicato sigue inconclusa.
Así lo denunció Uber Vera, que durante 24 años formó parte del equipo de la cervecería y quien
recordó que el acuerdo que firmaron bajo engaño les quitó beneficios sociales y económicos, como
las bonificaciones mensuales que la empresa cervecera solía dar a sus empleados, y los planes de
atención médica que les correspondían como jubilados, “Se han detectado vacíos legales en el
proceso, lo que dificulta la búsqueda de justicia social”.
Se le suma el hecho de que un exempleado de la cervecería murió sin recibir su jubilación contractual tras 6 años de lucha por sus reivindicaciones laborales.
Denuncia sobre presunto sobreseimiento del caso
La situación se complica aún más, Carlos Montiel, cuya experiencia laboral se extiende a más de 23 años en el sector cervecero, presuntamente, la fabricante de cerveza está presionando para lograr un sobreseimiento del caso, utilizando su poderío económico para influir en el proceso legal, y agregó que hay muchos vacíos legales que no fueron resueltos por la Fiscalía del Ministerio Público (MP) de Maracaibo.
Asegura que aún faltan varias diligencias de investigación por practicar, como las solicitadas inicialmente en las denuncias ante el MP, tales como el presunto delito de asociación para delinquir, tráfico de influencias y abuso de poder, acciones que fueron denunciadas como criminales ante la Fiscalía.
“También falta la identificación de los denunciados pues hay miembros del sindicato que hasta el
momento no han sido notificados de las denuncias que pesan en su contra. La experticia contable
para determinar el monto que nos toca a cada uno de nosotros tampoco se ha hecho”, explicó
Montiel.
Vulnerabilidad en la tercera edad
Los exempleados, muchos de ellos de la tercera edad, se encuentran en una situación de
vulnerabilidad, sin la seguridad de contar con una pensión y atención médica garantizada en esta
etapa de sus vidas,.
“Aunque nos podemos oponer al presunto sobreseimiento somos muchos adultos mayores que aún estamos luchando por los derechos laborales que injustamente nos fueron arrebatados después de tantos años de trabajo”, alegó Rolando González, quien desempeñó labores en la Regional durante más de dos décadas.
Su testimonio evoca el caso de Luis Bermúdez, de 52 años, que después de más de dos
décadas trabajando en la empresa, falleció por un infarto de miocardio el pasado 24 de enero, sin
recibir su merecida jubilación tras años de lucha por sus reivindicaciones laborales.
Su viuda Suyin Molina, lamentó la partida de su esposo, quien murió sin poder
disfrutar de los frutos de su ardua labor y expresó que su vida fue muy dura desde que quedó sin
trabajo, “Lamentablemente en la lucha de seis años esperando para nada, porque se fue con sus
ilusiones y sus sueños”.
La muerte de Bermúdez generó un gran impacto entre sus compañeros de labores y parientes, quienes viven fuera del país, quienes unificaron esfuerzos para recaudar fondos y cubrir los gastos
funerarios.
Los exempleados de Cervecería Regional siguen luchando por sus derechos laborales. La incertidumbre y la falta de respuestas por parte de las autoridades competentes generan un panorama sombrío para aquellos que dedicaron gran parte de su vida al servicio de esta empresa.
Por ello, una vez más hacen un llamado al Fiscal General de la República, Tarek William Saab
@TarekWiliamSaab) para que se pronuncie contra los abusos laborales a los que han sido sometidos.
Noticia al Día/ Nota de prensa Marilyn Silva
