Andrea Guerrero
Wells Fargo, uno de los principales bancos de Estados Unidos, despidió a más de doce empleados tras una investigación interna que reveló la simulación de actividad laboral.
Según la ‘BBC’, Wells Fargo comunicó que los empleados fueron despedidos o renunciaron "después de revisar acusaciones que involucraban la simulación de actividad del teclado, creando la impresión de trabajo activo".
Actualmente, en Estados Unidos hay nuevas regulaciones que exigen que los agentes bancarios que trabajan desde sus hogares sean inspeccionados cada tres años. En ese sentido, un portavoz de Wells Fargo destacó que la institución exige a sus empleados los más altos estándares éticos y no tolera comportamientos poco éticos.
Vale la pena mencionar que en 2022, el banco implementó un modelo de trabajo híbrido, permitiendo a los empleados trabajar desde casa de manera parcial. Sin embargo, la pandemia de COVID-19 ha llevado a muchas empresas a utilizar herramientas de vigilancia sofisticadas para monitorear a sus empleados remotos, incluyendo rastreadores de pulsaciones de teclas, movimientos oculares, capturas de pantalla y registro de sitios web visitados.
Noticia al Día / El Tiempo
